Determinantes de la desigualdad de ingresos entre personas con y sin deficiencia en Brasil
una decomposición de Oaxaca-Blinder con datos de la PNS 2019
DOI:
https://doi.org/10.20947/S0102-3098a0340Palabras clave:
Personas con discapacidad, Limitaciones funcionales, Decomposición de ingresos, Encuesta Nacional de SaludResumen
Ser una Persona con Discapacidad (PcD) implica enfrentar diversas dificultades, como mayor desempleo involuntario, falta de accesibilidad en el trabajo y salarios más bajos en comparación con trabajadores sin discapacidad. Este estudio analiza las desigualdades salariales entre personas con y sin discapacidad, con énfasis en las diferencias según limitaciones funcionales. Para identificar los determinantes de la desigualdad salarial, se estimaron ecuaciones de ingresos corregidas mediante el modelo de selección de Heckman y se aplicó la descomposición Oaxaca-Blinder. Los datos provienen de la Encuesta Nacional de Salud de 2019. Los resultados muestran que, ajustando por diferencias en características observables, las brechas salariales se reducen al 3,75% en casos de limitaciones funcionales leves y aumentan al 26,02% en casos de limitaciones severas o totales. Para el primer grupo, esta diferencia se explica principalmente por características observables como educación, salud y tipo de empleo, mientras que para el segundo grupo se atribuye al componente no explicado. La ausencia de una brecha no explicada significativa en el primer grupo no descarta la discriminación, ya que las variables observables pueden enmascararla. En cambio, una brecha no explicada significativa en el segundo grupo puede reflejar tanto discriminación como diferencias de productividad.
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