Migración y actividad económica de las esposas de militares y trabajadores del sector público y privado en Brasil en 2010

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.20947/S0102-3098a0225

Palabras clave:

Familia, Migración, Mercado laboral, Género

Resumen

El personal militar de la Unión puede, como parte de su función, tener que migrar cada dos o tres años. Si bien la carrera del militar está asegurada en esta situación, sus esposas pueden no tener la estabilidad suficiente para desarrollar su carrera en el mercado laboral. El objetivo de este trabajo es analizar cómo las migraciones y la carrera de sus cónyuges pueden afectar la participación de las mujeres en el mercado laboral formal. Para ello se utilizaron modelos logit para comparar los resultados para esposas de militares, otros servidores públicos y trabajadores formales del sector privado, controlando por el tiempo de migración de las parejas, entre otras variables. Los resultados muestran que las esposas de los militares participan menos en el mercado laboral formal que las de otros trabajadores. Las esposas que migraron también tienen menos probabilidades de participar del mercado formal que aquellas que no lo han hecho, independientemente de la actividad de sus esposos, a menos que hayan migrado antes que ellos y que el esposo sea militar. A su vez, es menos probable que las esposas de militares estén en el mercado formal en cualquier situación de migración, incluso si migraron antes que sus esposos.

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Biografía del autor/a

Cinthyonara Targino Pereira, Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Natal-RN, Brasil

Cinthyonara Targino Pereira é mestre em Demografia pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e graduada em Ciências Atuariais pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Bolsista no Projeto de Extensão Gestão Financeira para Micro e Pequenas Empresas (UFPB, 2013 e 2014) e voluntária no Projeto de Extensão Aspectos Fundamentais da Previdência Privada no Brasil (UFPB, 2012). Cristiane Silva Corrêa é atuária, mestre e doutora em Demografia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Professora do Departamento de Estatística e Ciências Atuariais da Universidade Federal de Sergipe (UFS). Membro permanente do Programa de Pós-Graduação em Demografia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (PPGDem UFRN).

Cristiane Silva Corrêa, Universidade Federal de Sergipe (UFS), São Cristóvão-SE, Brasil

Cristiane Silva Corrêa é atuária, mestre e doutora em Demografia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Professora do Departamento de Estatística e Ciências Atuariais da Universidade Federal de Sergipe (UFS). Membro permanente do Programa de Pós-Graduação em Demografia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (PPGDem UFRN).

Járvis Campos, Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Natal-RN, Brasil

Járvis Campos é doutor em Demografia pelo Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional, da Universidade Federal de Minas Gerais (Cedeplar/UFMG), tendo realizado intercâmbio/sanduíche no Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe) e mestre em Geografia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas). Professor adjunto do Departamento de Demografia e Ciências Atuariais (DDCA) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Coordenador do Comitê de Projeções e Estimativas Demográficas da Abep e coordenador do Laboratório do Grupo de Estudos Demográficos (GED/DDCA). É membro permanente do Programa de Pós-Graduação em Demografia da UFRN (PPGDEM).

José Vilton Costa, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, Brasil

José Vilton Costa é doutor em Saúde Coletiva, na área de Epidemiologia, pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e mestre em Demografia pela Unicamp. Coordenador do Curso de Ciências Atuariais da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Membro permanente do Programa de Pós-Graduação em Demografia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (PPGDem UFRN).

Vanessa Viana da Nóbrega, Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Natal-RN, Brasil

Vanessa Viana da Nóbrega é doutoranda e mestra em Demografia pelo Programa de Pós- -Graduação em Demografia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (PPGDem/UFRN). Professora substituta no Departamento de Demografia e Ciências Atuariais da UFRN.

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Publicado

2022-11-21

Cómo citar

Targino Pereira, C., Silva Corrêa, C., Campos, J., Costa, J. V., & Nóbrega, V. V. da. (2022). Migración y actividad económica de las esposas de militares y trabajadores del sector público y privado en Brasil en 2010. Revista Brasileira De Estudos De População, 39, 1–23. https://doi.org/10.20947/S0102-3098a0225

Número

Vol. 39 (2022)

Sección

Artigos originais

Licencia

Derechos de autor 2022 Revista Brasileira de Estudos de População

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