Modelos idade-período-coorte aplicados à participação na força de trabalho: em busca de uma versão parcimoniosa

Resumo

Este artigo se insere na linha de abordagem que busca descrever a variação das tendências das taxas demográficas, no caso, da participação na força de trabalho, resumindo as mudanças em seus efeitos de idade, período e coorte. São utilizados dados das PNADs de 1981 a 1999 em modelos log-lineares estimados através de regressões de Poisson em que o logaritmo da PEA é a variável dependente, controlando pelo logaritmo da PIA, em função das variáveis independentes de idade, período e coorte. Ao longo deste período, a taxa de participação feminina na força de trabalho elevou-se substancialmente no Brasil, para todas as idades. O quadro não é o mesmo para os homens, que mostram um padrão de entradas e saídas do mercado de trabalho mais estável ao longo do tempo, próximo a um steady state, o que se reflete na prevalência dos efeitos de idade. Entre as mulheres, os efeitos de idade também são os mais importantes, mas os efeitos de período e de coorte se mostram relevantes. A diferenciação das coortes femininas quanto à participação na força de trabalho não pode ser atribuída à variação temporal ou etária. Buscando a parcimônia dos modelos pela utilização de medidas diretas dos efeitos de período e coorte, o nível educacional é o melhor indicador, para ambos os sexos. A experiência educacional diferenciada das coortes parece ser um determinante importante da variação da participação na força de trabalho, sobretudo entre as mulheres.