Impacto da Covid-19 nas mulheres brasileiras em teletrabalho

Autores

DOI:

https://doi.org/10.20947/S0102-3098a0180

Palavras-chave:

Teletrabalho, Tripla jornada, Rotinas pessoal, acadêmica e profissional

Resumo

A pandemia de Covid-19 teve impactos nas rotinas pessoal, profissional e acadêmica das teletrabalhadoras brasileiras. Este estudo tem como objetivo analisar o impacto do teletrabalho na vida das mulheres brasileiras em meio à pandemia. O método foi uma abordagem quantitativa e exploratória, a partir de uma pesquisa transversal on-line com 478 mulheres. Os resultados mostram que houve correlação positiva entre as rotinas acadêmicas e o teletrabalho (p < 0.05; r > 0) e associação significativa entre saúde emocional e rotinas acadêmicas separadamente (p < 0.001), sendo que as mulheres negras foram mais esforçadas para as atividades acadêmicas do que as brancas (p < 0.044). Os resultados do estudo contribuem para as ciências sociais, no sentido de demonstrar o impacto da Covid-19 nas mulheres brasileiras no teletrabalho, apontando potenciais consequências para a formulação de políticas e a gestão pública no Brasil.

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Biografia do Autor

Cláudia Aparecida Avelar Ferreira, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), Belo Horizonte, Brazil

Doutora em administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC MINAS). Linha de pesquisa: Pessoas, Trabalho e Sociedade: Diversidade nas organizações. Grupo de Pesquisa GEDI- Grupo de Estudos de Gestão, Diversidade e Inclusão, Pesquisadora da PUC MINAS.Possui graduação em Ciências da Saúde pela Universidade Federal de Minas Gerais (1989) no curso de farmácia e bioquímica. Tem especialização em administração de serviços de saúde e saúde pública (UNAERP), MBA em Gestão de Organizações Hospitalares e Serviços de saúde (FGV) e Assistência Farmacêutica no SUS(UFSC). Foi analista de gestão e farmacêutica da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.Mestre em Administração pelo Centro Universitário UNA .Tem experiência na área de Farmácia, com ênfase em administração ,interação medicamentosa e pesquisa.Supervisora de estágio curricular e não curricular.Pesquisadora da FUMEC (parceria). Cursou disciplinas isoladas do doutorado na FUMEC e internacionalização de 32 hs na UADE Business Scholl - Buenos Aires/Argentina e 40 horas no ISEG - Lisbon School of Economics and Management - Portugal.Pesquisadora na área de estudos organizacionais, administração e na área da saúde.

Camila Álvares dos Reis, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), Belo Horizonte, Brazil

Camila Álvares dos Reis has master’s in administration for Pontifical Catholic University of Minas Gerais. Researcher at the NUPEGS Research Group − Research Center on Ethics and Social Management.

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Publicado

2021-12-13

Como Citar

Aparecida Avelar Ferreira, C., & Álvares dos Reis, C. . . . (2021). Impacto da Covid-19 nas mulheres brasileiras em teletrabalho. Revista Brasileira De Estudos De População, 38, 1–22. https://doi.org/10.20947/S0102-3098a0180

Edição

v. 38 (2021)

Seção

Artigos originais

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Copyright (c) 2021 Revista Brasileira de Estudos de População

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